Intro

使用 Trello 做生活管理也好一陣子, 最近有些契機想嘗試 Jira Cloud 與其他的整合, 並更進一步練習 Agile. 雖然工作上也持續使用, 但總是得不到要領, 是時候下定決心好好練習!

Challenges

1. Profile: My Life
2. Jobs
   1. Personal Development
   2. Get Things Done
   3. Discipline - Plan & Execution
3. Pains
   1. Slipped: Schedule delayed or didn’t finished as expected
   2. Fast-paced: Things changes
   3. Lazy: Too much reference links/articles = Won’t read
4. Gains
   1. Sense of Control
   2. Sense of Accomplishment: checklist check!
   3. Daily Report Visibility: 昨今阻 Plan/Actual

Objectives

1. Achieve easier to estimate and more precise life project management with time tracking report

KRs

1. 2021-07 Improve time management (visibility > 80%) and improve productivity (+20%) by integrating Clockify + Jira.
2. 2021-08 Get familiar with Jira integration and reports to get more insight.

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Intro

原本是看到這個 Series 操作就覺得蠻生火的: Add Series Taxonomy to Hugo Theme, 剛好拿來當練習~

Challenges

1. Profile: Tech Blogger
2. Jobs
   1. Post great articles with friendly reading experience

Objectives

1. Achieve better reading exprience with better blog post structure

KRs

1. 2021-07 Implement Series feature on Hugo blog theme

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Intro

從 Ghost 搬來 Hugo 後, 終於更積極地回歸 blog 了… 今天要來立下學 golang 的 flag 😂

作為新手, 條列一些觀察與期許

Challenges

1. Profile: Data Engineer
2. Jobs
   1. Deliver data to value by designing and implementing data pipeline
   2. Maintain operations and continuously improve service levels

Objectives

1. Master 1 programming language to better understand the mechanism and principle of Dev & Ops .
2. Manage Ops in software engineering way like class SRE implements DevOps.

KRs

1. 2021-08 Complete Go by Example and get familiar with VS Code extensions.
2. 2021-09 Setup lightweight web server with modern frontend and backend framework to handle form input, api and authentication.

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Intro

Challenges

1. 自評低分, 想要加強. (阿里巴巴人才管理聖經 人才畫像 2021-07-09)
2. 高壓力狀況下常無法發揮自己 100% 能力
3. 常覺得委屈, 不平
4. 不擅長處理爭執, 迴避

Objectives

1. 強化 情緒管理/韌性/溝通 (ETC)
   1. E: 能正視且處理各種壓力狀況, 熟練運用各種技巧調節情緒, 沈著理性
   2. T: 能承受高強度, 高密度工作量
   3. C: 能積極傾聽, 換位思考
   4. C: 善營造積極的溝通氣氛, 表述問題思路清晰, 富條理, 邏輯, 感染力

KRs (How. Measurable Result.)

1. 2021-09 Read > 3 books
   1. 2021-07 拒絕職場情緒耗竭, 正念減壓的訓練, , 僧人心態
      1. ✅ 2021-07-15~17 拒絕職場情緒耗竭
      2. ✅ 2021-07-24 正念減壓的訓練
      3. 🚀 2021-07-30~ 正念溝通
   2. 2021-08 真正無懼的身心防彈術, 你可以生氣，但不要越想越氣
   3. 2021-09 我想跟你好好說話, 在乎別人，是對自己的情緒暴力
2. 2021-12 Apply & record mind thoughts, practice meditation.

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Intro

Google 推行 SRE 也已經好一陣子, 十分認同其中的各種想法與作法. 最近終於能有機會好好整理讀書心得筆記, 持續學習.

因為內容很多, 所以打算以系列文的方式, 不定期地更新內容, 這篇會作為 Summary 使用. 一來紀錄緣由, 二來追蹤進度.

Challenges

1. Hybrid Cloud Environment Complexity Grows. 身為 IT, 在 Hybrid Cloud 環境與 Micro-service 趨勢下, 帶來的是更多的 Dependency 以及更為複雜的資料流.
2. Hard to Prove and Maintain Reliability. 在設計 Data Pipeline 的過程中, 除了最終要 Deliver Data to Value 以達到 Business Impact 外, 更需要確保每天的 Data & Services Quality & Reliability, 甚至可以說是服務上線後天天都會遇到的事.
3. Often Without Clear Value Proposition. 而這些日常維運繁瑣的事務其實有很多可以用工程手段解決/自動化的部分, 但是卻非常容易在繁忙且接踵而來的專案下, 不自覺地疏忽了.
4. Prioritize ITOps Tasks: 為了及早發現及早還技術債, 應該更有意識地持續分析:
   1. 哪些該先做, 成本效益最佳?
   2. 鎖定目標後, 又該如何實作, 才能真的事半功倍?
   3. 實作完成後, 如何良好衡量優化效益?

Objectives

• Learn from Google SRE books
  • then introduce and continuously implement and improve current data services design reliability at work.

KRs

1. 2021-12 完讀 The Site Reliability Workbook (實作細節, 實例)
2. 2021-12 完讀 Site Reliability Engineering (概念, 文化)

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Intro

最近嘗試 Product Management 的概念套用在包裝日常工作內容

• Full Scope Overview: 更清楚地規劃有哪些事情要做
• Focus and Prioritize: 判斷優先順序, 專注在重要的事物上
• Sense of Accomplishment: 更有成就感, 而不是渾厄度日, 被雜務塞滿

除了設定 OKR 之外, 先釐清 Value Proposition 會是一個好選擇

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Intro

OKR 作為企業與個人的目標設定心法, 已經是當代顯學. 然而,

1. 如何快速 思考/撰寫 良好/有效的 OKR
2. 並持續追蹤, 確保自己在正軌上

是目前我將 OKR 運用在人生目標設定上, 遇到最大的難題.

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Step by step Setup Hugo Blog

終於從 ghost 搬來 Hugo 啦

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香、醇、酸、苦、甘

Ref: 風味輪. 原文出處：scaa.org, 咖法森林中文翻譯版分享

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